hr問(wèn)校招沒(méi)來(lái)嗎怎么說(shuō)

1、如果是參加了校招但沒(méi)有拿到offer，可以這樣回答HR：確實(shí)參加了之前的校招，但很遺憾沒(méi)有拿到offer。分析原因：當(dāng)時(shí)參加校招時(shí)，我發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在準(zhǔn)備面試和撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷方面還有一些不足之處，對(duì)一些崗位的了解也不夠充分，導(dǎo)致在面試中表現(xiàn)不佳。

2、先問(wèn)清楚offer都有什么，是否和你的預(yù)期是一致的。不能輕易承諾。一般到了這個(gè)環(huán)節(jié)，你可以稍微的提一點(diǎn)小要求，但是不要太直白，比如你可以委婉的說(shuō)，與其他的幾家相比貴更吸引我的是什么，但是我覺(jué)得如果能滿(mǎn)足我某些方面的需求，我將很樂(lè)意加入貴這個(gè)大家庭。

3、對(duì)方可能是暫未遇到合適崗位、已讀遺忘或保留人才庫(kù)，本質(zhì)屬于方常見(jiàn)的資源儲(chǔ)備策略，無(wú)需過(guò)度猜測(cè)對(duì)方態(tài)度。

4、完全可以再聯(lián)系！職場(chǎng)上變動(dòng)很正常，關(guān)鍵看溝通方式和時(shí)機(jī)。 斷是否有回旋機(jī)會(huì) 重點(diǎn)看拒絕后的時(shí)間跨度。若在一周內(nèi)且崗位仍未招滿(mǎn)，HR手中若沒(méi)更合適人選，有較高成功率。超過(guò)兩周或?qū)Ψ矫鞔_告知已招到人，則需放低預(yù)期。

面試成功但薪水太低怎么拒絕?

表達(dá)感激：感謝給予面試機(jī)會(huì)以及提供的工作邀請(qǐng)，表現(xiàn)出您的尊重和感激之情。 解釋決定：清楚地說(shuō)明薪水水平不符合您的期望，同時(shí)可以引用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、自身的經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)來(lái)支持您的立場(chǎng)。 探討可能性：提出是否有可能重新考慮薪資待遇，或者探討其他可能的合作方式，如獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

薪資少如何委婉拒絕1 先打個(gè) 你肯定知道，這份工作不太適合自己。也許是你已經(jīng)另謀高就。也可能是你覺(jué)得薪水太低。不管怎樣，你應(yīng)該立刻通知雇主。因?yàn)榧皶r(shí)的通知可以避免尷尬，正所謂做人留一線(xiàn)，日后好相見(jiàn)。

直接拒絕 如果真的并不想去面試通過(guò)的上班的話(huà)，那么最好的辦法無(wú)疑是直接拒絕，一般直接拒絕也有后面隱藏的原因，可能人事會(huì)與你進(jìn)行一下協(xié)商。所以還有一定的空間。可以進(jìn)行討價(jià)還價(jià)。

辭職考研之如何快速高效的———辭職

高效行動(dòng)：平衡責(zé)任與自我需求設(shè)定“底線(xiàn)時(shí)間”考研備考需爭(zhēng)分奪秒，參考例中作者因拖延4個(gè)月，導(dǎo)致“半個(gè)月收拾、找資料，再調(diào)整狀態(tài)就接近考試”，時(shí)間成本極高。行動(dòng)建議：根據(jù)考試時(shí)間倒推離職日期（如7月決定考研，需在8月前離職）；向說(shuō)明離職后將全身心備考，爭(zhēng)取理解。

保持動(dòng)力：設(shè)定階段性獎(jiǎng)勵(lì)（如完成月計(jì)劃后獎(jiǎng)勵(lì)自己一頓大餐），定期回顧知識(shí)增長(zhǎng)帶來(lái)的成就感。關(guān)鍵注意事項(xiàng)經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)備：辭職后需預(yù)留6-12個(gè)月生活費(fèi)，覆蓋房租、飲食、資料購(gòu)買(mǎi)等開(kāi)支，避免因經(jīng)濟(jì)壓力影響備考狀態(tài)。社交管理：減少無(wú)效社交，但需保持與考研伙伴的定期交流，分享信息、互相鼓勵(lì)。

想要委婉地因考研而辭職，可以采取以下策略：提前規(guī)劃與表達(dá)意愿：了解規(guī)定：在決定辭職前，先了解的辭職流程和相關(guān)規(guī)定。適時(shí)表達(dá)意愿：選擇一個(gè)合適的時(shí)機(jī)，向表達(dá)你希望繼續(xù)深造、提升自我的意愿，并希望能理解并支持你的決定。

如果檔關(guān)系在、離職一般提前一個(gè)月提出辭職就可以了，最遲一個(gè)月后離職，做好工作的交接即可。檔辭職了自己就可以遷到新的，或者掛靠在人才市場(chǎng)，檔不能放字個(gè)人手里，否則失效。如果檔已經(jīng)掛靠在人才交流中心，那么只要處理好工作上的交接即可。

面試通過(guò)如何拒絕工作

要考慮清楚再做決定，以免之后又后悔； 如果確定要拒絕了，可以向HR真誠(chéng)地表達(dá)感謝和歉意； 主動(dòng)說(shuō)明拒絕的理由，避免對(duì)方繼續(xù)追問(wèn)； 回復(fù)要及時(shí)，不耽誤彼此時(shí)間。

不想去的幾種情形通過(guò)面試了解后，發(fā)現(xiàn)該/崗位并不適合自己；或發(fā)現(xiàn)該的待遇等方面自己并不滿(mǎn)意。拒絕方法：打告訴應(yīng)聘人事，表示自己經(jīng)過(guò)深入了解后，覺(jué)得這份工作不合適。當(dāng)然，這時(shí)候HR肯定會(huì)問(wèn)為什么 哪方面不合適 這時(shí)候求職者不用顧忌太多，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)即可。

其實(shí)現(xiàn)實(shí)中拒絕offer一件很常見(jiàn)的事情，換一個(gè)角度想拒絕這件事情，比如我們面試了很多，但有些認(rèn)為我不合適的話(huà)，一樣會(huì)拒絕我們。找工作就像相親一樣，是一個(gè)雙向的選擇。所以如果遇到不合適，想拒絕offer，我們就大大方方的跟HR溝通，不要害怕。但也不要逃避，直接不回復(fù)信息，這是一個(gè)不好的行為。

面試通知來(lái)了，不想去了，下面是婉言拒絕的方法：可以稱(chēng)自己已經(jīng)找到更合適的工作并感謝。有時(shí)候善意的謊言比直白更能讓大家接受。可以稱(chēng)經(jīng)過(guò)仔細(xì)思考，覺(jué)得這份工作不是最適合自己的，貴肯定能找到更適合并且真心喜愛(ài)這份工作的人。站在對(duì)方的立場(chǎng)說(shuō)話(huà)，至少對(duì)方對(duì)你的爽約不那么介意。